{"id":4963,"date":"2024-01-30T08:57:06","date_gmt":"2024-01-30T08:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/optionstogrow.com\/?p=4963"},"modified":"2024-01-30T08:58:53","modified_gmt":"2024-01-30T08:58:53","slug":"explorez-la-puissance-du-triple-a-pour-rester-aligne-et-motive-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/explorez-la-puissance-du-triple-a-pour-rester-aligne-et-motive-en-2024\/","title":{"rendered":"Triple A : restez align\u00e9 et motiv\u00e9 en 2024"},"content":{"rendered":"\n

\u00c7a fait plus de 20 ans que j’utilise les objectifs \u00e0 titre personnel et professionnel.
Et j\u2019ai fait toutes les erreurs possibles. <\/p>\n\n\n\n

Pas align\u00e9 \u00e0 une grande image, trop gourmand, trop dur au moment de mesurer les r\u00e9sultats, pas assez de fr\u00e9quence\u2026<\/p>\n\n\n\n

Utiliser efficacement les objectifs est une comp\u00e9tence qui m\u00e9rite d’\u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e constamment.<\/p>\n\n\n\n

Ce que j\u2019ai appris sur ces 20 derni\u00e8res ann\u00e9es… <\/p>\n\n\n\n

Ce qui manque \u00e0 SMART. La grande image, le secret pour se fixer des objectifs. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

SMART, Sp\u00e9cifique, Mesurable, Atteignable, R\u00e9aliste et Temporellement d\u00e9fini, l\u2019acronyme le plus connu pour cr\u00e9er ses objectifs manque (au moins) une \u00e9tape cruciale.

Nos objectifs doivent s\u2019aligner avec notre grande image. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019exercice le plus simple que j\u2019ai trouv\u00e9 est Le triple A de Marshall Goldsmith<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vous le faites une fois (30 minutes) et cela facilite la cr\u00e9ation de vos objectifs ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

Triple A : restez align\u00e9 et motiv\u00e9 en 2024
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Triple A : restez align\u00e9 et motiv\u00e9 en 2024
Book : The Earned Life<\/a> by Marshall Goldsmith<\/sup>
<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Aspiration<\/h3>\n\n\n\n

C\u2019est votre id\u00e9al ( le plan de vie<\/a>, une autre option pour le trouver)
Un horizon en constant mouvement, qui nous permet de regarder loin. Le poursuivre, non pas l\u2019atteindre, est l\u2019objectif.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Le mien \u201cDevenir la meilleure version de moi-m\u00eame et aider les autres \u00e0 atteindre leurs objectifs. \u201c<\/p>\n\n\n\n

Les ambitions<\/h3>\n\n\n\n

Sont vos objectifs. Ils ont une dur\u00e9e de temps. Ils vous motivent et vous aident \u00e0 rester concentr\u00e9, (\u00e7a rend heureux<\/a> \ud83d\ude00)<\/p>\n\n\n\n

Les miens en 2024 : <\/p>\n\n\n\n

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  1. Passer de B1 \u00e0 C1 en allemand<\/li>\n\n\n\n
  2. Professional Certified Coach (PCC) : Obtenir une certification suppl\u00e9mentaire (apr\u00e8s celle de Marshall Goldsmith<\/a>) aupr\u00e8s de l\u2019International Coaching Federation (ICF) .\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  3. OptionsToGrow : Doubler le revenu en travaillant un maximum de 6 heures par jour.
    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Ces 3 objectifs ont aussi un point commun. Ils se concentrent sur la progression. Une cl\u00e9 du bonheur d’apr\u00e8s Tony Robins. <\/p>\n\n\n

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    Triple A : restez align\u00e9 et motiv\u00e9 en 2024<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    Travailler son pourquoi<\/a> pour chaque objectif, le deuxi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment manquant dans la m\u00e9thode SMART. Plus vous avez de bonnes raisons de le faire \u00e0 court et long terme, plus vous avez de chances de continuer quand cela deviendra difficile. Et \u00e7a le deviendra. (pour aller plus loin R\u00e9ussir votre planification : 5 principes cl\u00e9s pour atteindre vos objectifs<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

    Les actions<\/h3>\n\n\n\n

    Sont le bras arm\u00e9 de vos ambitions. C\u2019est ce que vous faites tous les jours pour r\u00e9ussir \u00e0 atteindre vos objectifs. <\/p>\n\n\n\n

    Les miennes : 90 minutes bloqu\u00e9es \u00e0 l\u2019avance avec moi-m\u00eame (non-n\u00e9gociable) pour faire avancer mes projets importants.  <\/p>\n\n\n\n

    Aligner ces 3 \u00e9l\u00e9ments \u00ab\u00a0Aspiration, Ambitions, Actions\u00a0\u00bb, c\u2019est trouver du plaisir et du sens \u00e0 ce qu\u2019on fait.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    Comment utiliser les objectifs pour se motiver? <\/h2>\n\n\n\n

    Fr\u00e9quence<\/h3>\n\n\n\n

    Vous vous rappelez les objectifs de fin d\u2019ann\u00e9e au travail.
    On les revoit juste avant l\u2019\u00e9valuation. Le reste du temps, on les a oubli\u00e9s, noy\u00e9s sous le quotidien.<\/p>\n\n\n\n

    La solution : revoir fr\u00e9quemment votre aspiration et vos objectifs<\/h3>\n\n\n\n

    La fr\u00e9quence id\u00e9ale pour moi. <\/p>\n\n\n\n