{"id":3943,"date":"2023-04-18T17:33:41","date_gmt":"2023-04-18T17:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/optionstogrow.com\/?p=3943"},"modified":"2023-10-27T11:03:27","modified_gmt":"2023-10-27T11:03:27","slug":"assumez-100-de-responsabilite-le-premier-principe-pour-reussir-vos-projets-les-plus-fous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/assumez-100-de-responsabilite-le-premier-principe-pour-reussir-vos-projets-les-plus-fous\/","title":{"rendered":"Assumez 100 % de responsabilit\u00e9 : le premier principe pour r\u00e9ussir vos projets les plus fous"},"content":{"rendered":"\n<p>Suite \u00e0 vos nombreux feedbacks, je vais creuser chaque semaine un des 10 principes qui m\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 r\u00e9ussir mes projets les plus fous. Pour ceux qui ont rat\u00e9 la grande image des 10 principes, <a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/10-principes-qui-mont-permis-de-realiser-mes-reves-et-qui-pourraient-vous-aider-a-realiser-les-votres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">c\u2019est pas ici que cela se passe. <\/a>\ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p>Je commence donc avec le premier :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>1\/Assumez 100 % de responsabilit\u00e9 : le premier principe pour r\u00e9ussir vos projets les plus fous<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-donner-du-sens-a-sa-vie\">Donner du sens \u00e0 sa vie.&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Mon deuxi\u00e8me principe (que je d\u00e9velopperai la semaine prochaine) est de voir loin. Si j&rsquo;essaie de l&rsquo;appliquer \u00e0 cette premi\u00e8re id\u00e9e \u00a0\u00bb Assumez 100 % de responsabilit\u00e9\u00a0\u00bb, je commencerai avec le concept de Viktor Frankl.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quelle est notre plus grande responsabilit\u00e9 ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9er du sens \u00e0 notre vie. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En le faisant, on trouve le courage d&rsquo;affronter les petites et grandes difficult\u00e9s que nous rencontrons sur nos chemins.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>2 outils pour le faire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/hero-on-a-mission-a-path-to-a-meaningful-life-by-donald-miller\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Un h\u00e9ros en mission : Un chemin vers une vie pleine de sens par Donald Miller<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/comment-construire-son-projet-de-vie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment construire son projet de vie ?<br><br><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-cercle-d-influence-et-le-cercle-de-preoccupation-de-stephen-r-covey\">Le cercle d&rsquo;influence et le cercle de pr\u00e9occupation de Stephen R Covey<\/h2>\n\n\n\n<p>Si on ne prend pas le temps de r\u00e9fl\u00e9chir, on passe notre temps sur des pr\u00e9occupations sur lesquelles nous n\u2019avons aucun contr\u00f4le.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dr Martin Seligman conclut dans son livre \u201cAuthentic Happiness\u201d qu&rsquo;il y a 3 points dont notre bonheur d\u00e9pend.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>G\u00e9n\u00e9tique<\/li>\n\n\n\n<li>Circonstances<\/li>\n\n\n\n<li>Les choses qu\u2019on peut contr\u00f4ler<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Et devinez celui qui a le plus d&rsquo;influence ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le 3e \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;outil qui m&rsquo;a le plus aid\u00e9 \u00e0 mettre en pratique ce concept est le cercle d&rsquo;influence de Stephen R Covey.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/CrTCJNTFaWHNrQhUa3qnI2nYFXgItESlVkx51bKMTtV8cDh44ahCLuIbxk1Qird5PxLnC8r8Q1mIkMUXGrQYKTLKzwVGxM4rf4_7-rJXDTM87q27VeDFIgl8R1mAJVM-v3Wnit8koTwwnPkjYWCMPiE\" alt=\"\" style=\"width:317px;height:313px\" width=\"317\" height=\"313\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><sup>Source : The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/5IkjG-Aw5s_SdWfEfgy6RdmcktCOc-tD6qYbmSrif77VynoGC_66t-lkmLWPgrX00LJNFNeuGS2YU0CW61FxtyOBSC6bN3l3-Vbnhz5-6APA8-GY8iujddjKOYans3YiZ646ZZJi5AsfCfIeuYi1BCo\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;width:317px;height:313px\" width=\"317\" height=\"313\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=tD0aFZkFrFA&amp;t=3s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Une vid\u00e9o du ma\u00eetre qui l\u2019explique<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Plus je me concentre sur mes pr\u00e9occupations moins j&rsquo;ai d&rsquo;influence.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Plus je me concentre sur mon cercle d&rsquo;influence, plus celui-ci grandit.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/optionstogrow.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image.png?resize=317%2C313&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-3944\" style=\"object-fit:cover;width:317px;height:313px\" width=\"317\" height=\"313\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><sup>Source : The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Dans le livre \u201c the leadership challenge\u201d, les auteurs racontent comment le Frappuccinos, l\u2019une des boissons phares de Starbucks est n\u00e9e. La marque ne voulait pas investir dans des mixers. Un des employ\u00e9s a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019amener le sien et proposer sa boisson pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e. Elle est devenue un des hits de Starbucks.<br><br>On a beaucoup plus d\u2019influence qu\u2019on ne se l\u2019imagine.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/winning-writer-6789.ck.page\/2063ed76c8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9couvrez mon Guide ressources : Les 11 livres qui ont le plus influenc\u00e9 ma carri\u00e8re. (Y compris mon pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 de toutes les cat\u00e9gories)<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-100-de-responsabilite\">100 % de responsabilit\u00e9.&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Le 28\/11\/2011, j&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 lire <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Success-Principles-TM-Anniversary-Where\/dp\/0062364286\/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&amp;qid=1681801928&amp;sr=8-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener sponsored nofollow\">\u00ab\u00a0The Success Principles de Jack Canfield\u00a0\u00bb<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Je n&rsquo;ai jamais fini le livre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il ne fait pas partie de ma liste de favoris.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Et pourtant, il m&rsquo;a marqu\u00e9. <a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/want-to-make-a-life-changing-decision-how-can-reading-help-you\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u2019est le pouvoir d\u2019une id\u00e9e dans un livre.<br><br><\/a> \u00ab\u00a0Assumez 100 % de responsabilit\u00e9\u00a0\u00bb est un chapitre de Jack.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c7a ne veut pas dire que nous sommes responsables de tout. Mais plut\u00f4t que nous assumons 100 % de responsabilit\u00e9 sur comment nous r\u00e9agissons \u00e0 tout ce qui nous arrive.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u201cVous devez assumer votre responsabilit\u00e9 personnelle. Vous ne pouvez pas changer les circonstances, les saisons ou le vent, mais vous pouvez vous changer vous-m\u00eame.\u201d <\/em><em><br><\/em><em>\u2014 <\/em><em>JIM ROHN.&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Et quand nous le faisons, notre vie devient plus int\u00e9ressante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Avec l&rsquo;exp\u00e9rience, je me suis rendu compte que 100 % est plus facile (pour moi) que 95 % dans plein de domaines de la vie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est plus facile pour moi :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De faire de l\u2019exercice physique tous les jours plut\u00f4t que 3 fois par semaine.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019arr\u00eater de consommer quelque chose plut\u00f4t que de le faire avec mod\u00e9ration<\/li>\n\n\n\n<li>De faire un exercice journalier pour maintenir\/apprendre une langue plut\u00f4t que de le faire quelques fois dans la semaine.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Et parfois, on se dit qu&rsquo;on ne peut pas assumer 100 % de responsabilit\u00e9 par ce que \u00e7a d\u00e9pend de l\u2019autre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>J&rsquo;aime bien cet exemple de<a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/le-grand-saut-par-gay-hendricks\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Gay Hendricks dans \u201cThe Big Leap<\/a>\u201d qui montre comment on peut s&rsquo;approprier la mani\u00e8re de r\u00e9pondre dans des situations qui ne d\u00e9pendent pas que de nous.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab\u00a0Par exemple, un homme peut se plaindre que sa femme est trop passive. S&rsquo;il devait s&rsquo;approprier cette projection, il dirait : \u00ab\u00a0Je n&rsquo;ai pas appris \u00e0 g\u00e9rer une relation dans laquelle une femme est puissante et \u00e9gale, alors je cr\u00e9e des relations avec des femmes dans lesquelles je leur demande d&rsquo;\u00eatre passives\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ou<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab\u00a0Une femme peut se plaindre que son partenaire la domine et limite sa pleine expression. Si elle devait s&rsquo;approprier cette projection, elle dirait : \u00ab\u00a0J&rsquo;attire les hommes qui me dominent et me contr\u00f4lent. Je n&rsquo;ai pas appris \u00e0 \u00eatre mon propre patron et \u00e0 prendre toute ma place dans le monde.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entre-le-stimulus-et-la-reponse-il-y-a-un-espace\">Entre le stimulus et la r\u00e9ponse, il y a un espace&#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e0, on touche un autre sujet. Notre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre avec responsabilit\u00e9 sous le feu de l&rsquo;action.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le sch\u00e9ma ci-dessous, nous montre o\u00f9 se situe notre espace de libert\u00e9.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/v8obhFRZYHpL4HeSGzdIdBsl5dOKu5VYbTPqDO8-1yyUZyj3Im8n4U0kvbNvEQzAeAutj8YamvIaeJ8mtkDuY05q3Bz6v28QYpWuoDQrgCe-afKHivUOTt_FlAJhAlZ5jbDsXmW2BvPU3IHjpAT2Z3c\" alt=\"\" style=\"width:432px;height:253px\" width=\"432\" height=\"253\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><sup>Source : The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-outils-pour-vous-aider-a-progresser-sur-cette-competence\">3 outils pour vous aider \u00e0 progresser sur cette comp\u00e9tence.&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>1\/ Avant :<\/strong><br>Imaginez-vous une situation difficile qui risque de se passer. Ex un coll\u00e8gue de bureau qui a tendance \u00e0 \u00eatre agressif en r\u00e9union ou vos enfants qui ont une certaine facilit\u00e9 \u00e0 vous faire sortir de vos gonds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prenez un temps calme et imaginez vous r\u00e9pondre comme la personne que vous souhaitez devenir. \u00c7a pourrait \u00eatre avec calme et fermet\u00e9.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rejouer la sc\u00e8ne plusieurs fois. Plus vous le faites, plus vous aurez des facilit\u00e9s \u00e0 le reproduire quand la situation se pr\u00e9sentera en vrai.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Des articles pour aller plus loin :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/vous-voulez-accelerer-votre-chemin-vers-lindependance-financiere-apprendre-a-se-preparer-au-prochain-crash-correction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vous voulez acc\u00e9l\u00e9rer votre chemin vers l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re ? Apprenez \u00e0 vous pr\u00e9parer au prochain krach ?<\/a> (le deuxi\u00e8me paragraphe sur la visualisation)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/the-bad-child-how-can-self-reflection-benefit-you\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The Bad Child : How can self-reflection benefit you?<\/a> (le dernier paragraphe sur la visualisation)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2\/ Pendant &amp; apr\u00e8s : <\/strong><strong><br><\/strong>Il y a un d\u00e9calage entre notre perception et celle des gens qui nous entourent. L&rsquo;id\u00e9e ici de prendre la responsabilit\u00e9 de changer notre comportement et aussi la perception des gens autours.<\/p>\n\n\n\n<p>Comment ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En impliquant les gens qui comptent.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En leur expliquant le comportement qu&rsquo;on souhaite changer,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En leur demandant des feedbacks et des suggestions pour progresser sur le sujet.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quand on a la chance d\u2019avoir ces retours, le secret est de marquer une pause (juste au moment o\u00f9 on meurt d\u2019envie de se justifier) dire merci et prendre le temps d&rsquo;y r\u00e9fl\u00e9chir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Entre le stimulus et la r\u00e9ponse, il y a un espace.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;espace se travaille dans la vie de tous les jours. Plus vous l&rsquo;agrandissez, plus vous progressez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Envie de le mettre en pratique dans le contexte de votre travail. J\u2019utilise une m\u00e9thode unique d\u00e9velopp\u00e9e par Marshall Goldsmith <a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/11-executive-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pour vous accompagner.&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>3\/ Apr\u00e8s :<\/strong>&nbsp;<br>L\u2019id\u00e9e ici est de prendre la responsabilit\u00e9 d\u2019ancrer le nouveau comportement qu\u2019on souhaite adopter dans la dur\u00e9e.<br><br>Les questions actives sont un excellent outil.<br><br>\u00ab\u00a0Est-ce que j&rsquo;ai fait de mon mieux aujourd&rsquo;hui pour r\u00e9pondre avec calme et fermet\u00e9 face aux comportements de\u2026\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez l\u2019explication, le process et l\u2019outil pour le mettre en place <a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/comment-passer-de-la-comprehension-a-laction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dans cet article.&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-autre-moyen-de-gagner-en-proactivite\">Un autre moyen de gagner en proactivit\u00e9\u2026<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab\u00a0Dans la vie, ne passez jamais plus de 10 % de votre temps sur le probl\u00e8me, et passez au moins 90 % de votre temps sur la solution.\u00a0\u00bb<br><\/em><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/leveil-de-votre-puissance-interieure-par-tony-robbins-ce-que-jai-appris-en-relisant-ce-livre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>\u2014 Awaken the Giant Within by Tony Robbins<\/em><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sur ma voie pour devenir un <a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/travaillez-avec-moi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Professional Certified Coach<\/a> aupr\u00e8s de ICF (The International Coaching Federation), je me forme \u00e0 une m\u00e9thode appel\u00e9e \u00ab\u00a0Solution Focused Coaching&rsquo;. Une des particularit\u00e9s de ce courant est sa concentration sur la solution et non pas le probl\u00e8me.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>On a une tendance naturelle \u00e0 s&rsquo;enfermer dans le probl\u00e8me, \u00e0 le ruminer dans tous les sens.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mais \u00e7a le fait rarement avancer&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Et \u00e7a n&rsquo;aide pas notre proactivit\u00e9&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que vous avez not\u00e9 votre probl\u00e8me, concentrez vous sur les options possibles pour le r\u00e9soudre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous passez de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 aux possibilit\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-questions-pour-prendre-en-charge-le-processus-de-peine-et-de-plaisir\">2 questions pour prendre en charge le processus de peine et de plaisir<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce n&rsquo;est pas une d\u00e9cision consciente. Mais vous la faites !<\/p>\n\n\n\n<p>Changer est difficile. R\u00e9soudre un probl\u00e8me est difficile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alors notre cerveau choisit la facilit\u00e9. Rien faire, c&rsquo;est un plaisir \u00e0 court terme.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mais il oublie que cela (risque) de nous co\u00fbter de grandes peines \u00e0 long terme.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alors ne le laissons pas faire et reprenons la responsabilit\u00e9 de comment on r\u00e9partit la peine et le plaisir dans le processus. \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p>La recommandation de Tony Robbins. Associons beaucoup de peine \u00e0 ne rien faire <em>maintenant<\/em> et beaucoup de plaisir \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience de changer <em>maintenant.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>J&rsquo;aime le faire de mani\u00e8re tr\u00e8s pratique avec ces deux questions :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u2019est-ce que cela me co\u00fbterait de ne rien faire ? (peine)<\/li>\n\n\n\n<li>Imagine que ce d\u00e9fi soit relev\u00e9. Que vois-tu ? Qu\u2019entends-tu ? Que ressens-tu ? (plaisir)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-et-un-dernier-pour-finir-de-renforcer-notre-responsabilite\">Et un dernier pour finir de renforcer notre responsabilit\u00e9&#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>On pense souvent \u00e0 tort que quelqu&rsquo;un viendra nous sauver.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>On devient beaucoup plus responsable quand on comprend (finalement) que personne ne viendra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Chacun doit faire son chemin pour progresser continuellement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Plus on le fait (proactif) , plus on augmente nos chances de r\u00e9ussite dans tout ce qu&rsquo;on entreprend.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voil\u00e0 ce que j\u2019ai appris sur ce premier principe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>On se retrouve la semaine prochaine pour creuser le second principe \u201cClart\u00e9 : se concentrer sur l\u2019horizon, pas sur nos chaussures.\u201d \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dans la m\u00eame s\u00e9rie :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/10-principes-qui-mont-permis-de-realiser-mes-reves-et-qui-pourraient-vous-aider-a-realiser-les-votres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10 principes qui m\u2019ont permis de r\u00e9aliser mes r\u00eaves\u2026(Et qui pourraient-vous aider \u00e0 r\u00e9aliser les v\u00f4tres). Premi\u00e8re partie&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/10-principes-qui-mont-permis-de-realiser-mes-revesdeuxieme-partie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Deuxi\u00e8me partie&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/assumez-100-de-responsabilite-le-premier-principe-pour-reussir-vos-projets-les-plus-fous\/\">Assumez 100 % de responsabilit\u00e9 : le premier principe pour r\u00e9ussir vos projets les plus fous<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/clarte-se-concentrer-sur-lhorizon-pas-sur-nos-chaussures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clart\u00e9 : se concentrer sur l\u2019horizon, pas sur nos chaussures. Le second principe pour r\u00e9ussir vos projets les plus fous<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/courage-oser-sengager-dans-ses-reves-sans-savoir-comment-les-realiser\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Courage : oser s\u2019engager dans ses r\u00eaves sans savoir comment les r\u00e9aliser.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/nous-avons-tout-le-temps-necessaire-pour-realiser-nos-reves\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nous avons tout le temps n\u00e9cessaire pour r\u00e9aliser nos r\u00eaves.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PS:<\/strong>&nbsp;D\u00e8s que vous \u00eates pr\u00eat, voici 2 autres fa\u00e7ons avec lesquelles je peux vous aider \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer votre croissance gr\u00e2ce au coaching :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vous \u00eates un particulier :&nbsp;<\/strong>vous avez un penchant pour l\u2019action. Vous avez r\u00e9alis\u00e9 beaucoup de choses. Et pourtant vous voulez plus. Curieux?&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/travaillez-avec-moi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Apprenez-en davantage ici.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vous voulez \u00eatre coach\u00e9 sur votre lieu de travail :&nbsp;<\/strong>J\u2019aide les dirigeants qui r\u00e9ussissent \u00e0 devenir encore meilleurs. Et vous ne me payez que si vous r\u00e9ussissez (oui, je suis s\u00e9rieux). Curieux?&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/optionstogrow.com\/11-executive-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Apprenez-en davantage ici.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez le premier des dix principes pour r\u00e9ussir vos projets les plus fous : assumer 100% de responsabilit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3944,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_wp_convertkit_post_meta":{"form":"1828943","landing_page":"","tag":"2124565","restrict_content":"0"},"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[85,84,79],"tags":[105,97,78,106],"class_list":{"0":"post-3943","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog-fr","8":"category-reussir-personnellement","9":"category-reussir-professionnellement","10":"tag-responsabilite","11":"tag-reussir-personnellement","12":"tag-reussir-professionnellement","13":"tag-succes","14":"entry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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