{"id":2507,"date":"2022-03-28T09:18:08","date_gmt":"2022-03-28T09:18:08","guid":{"rendered":"https:\/\/optionstogrow.com\/?p=2507"},"modified":"2022-03-28T15:08:46","modified_gmt":"2022-03-28T15:08:46","slug":"vous-souhaitez-evoluer-dans-votre-carriere-mais-vous-etes-bloques-3-moyens-pratiques-de-changer-cela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/optionstogrow.com\/fr\/vous-souhaitez-evoluer-dans-votre-carriere-mais-vous-etes-bloques-3-moyens-pratiques-de-changer-cela\/","title":{"rendered":"Vous souhaitez \u00e9voluer dans votre carri\u00e8re, mais vous \u00eates bloqu\u00e9s. 3 moyens pratiques de changer cela."},"content":{"rendered":"\n

Vous avez envie d’\u00e9voluer, vous \u00eates motiv\u00e9s, mais vous \u00eates bloqu\u00e9 dans l’entreprise. En plus de 20 ans de carri\u00e8re dans le \u00ab\u00a0Corporate\u00a0\u00bb, j’ai souvent vu cette situation. Mon intention, vous aider \u00e0 sortir du lot et faire la diff\u00e9rence. <\/p>\n\n\n\n

Un nouveau challenge intellectuel, d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences, rencontrer des personnes int\u00e9ressantes et voyager sont les b\u00e9n\u00e9fices que vous allez en retirer.<\/p>\n\n\n\n

Ah, j’ai failli oublier. L’argent. \u00c7a devrait \u00eatre aussi une cons\u00e9quence naturelle . Si ce n’est pas le cas, n\u00e9gociez…<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, beaucoup d’employ\u00e9s comp\u00e9tents n’acc\u00e8dent pas \u00e0 ces avantages.<\/p>\n\n\n\n

La peur du risque, le conformisme dans la m\u00e9thode et le manque de confiance en soi font rater beaucoup d’opportunit\u00e9s.  <\/p>\n\n\n\n

La comp\u00e9tition est rude et les aubaines sont rares, ne les manquez pas. Voyons ensemble comment faire. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Vous souhaitez \u00e9voluer dans votre carri\u00e8re, mais vous \u00eates bloqu\u00e9s.
3 moyens pratiques de changer cela.Photo by Morgane Perraud<\/a> on Unsplash<\/a><\/sup><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

3 raisons pour lesquelles m\u00eame les personnes comp\u00e9tentes et motiv\u00e9es sont parfois bloqu\u00e9es dans l’entreprise? <\/h2>\n\n\n\n
  1. Manque de confiance en soi. Le job est ouvert, mais je n’ose pas. Je ne suis pas encore pr\u00eat.\u00a0<\/li>
  2. La recherche de s\u00e9curit\u00e9. Je sais ce que j’ai mais je ne sais pas ce que j’aurai. On pense souvent que ce que l\u2019on a est acquis, mais c\u2019est une fausse croyance. L’entreprise bouge tr\u00e8s vite\u2026<\/li>
  3. Le conformisme dans la m\u00e9thode. Je choisis une formation \u201cCorporate\u201d dipl\u00f4mante qui me cr\u00e9dibilise. Vous perdez un temps pr\u00e9cieux et manquez les chances quand elles se pr\u00e9sentent.\u00a0<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Malgr\u00e9 ces 3 obstacles, je suis intimement convaincu que c’est faisable pour toute personne qui se donne les moyens.<\/p>\n\n\n\n

    Mais comment faire? <\/h2>\n\n\n\n

    Accepter une part de risque. <\/h3>\n\n\n\n

    Ni vous, ni personne,ne peut vous garantir que la nouvelle opportunit\u00e9 fonctionnera. Eh oui, vous avez le risque de vous planter. <\/p>\n\n\n\n

    Pour \u00e9voluer, il faut accepter cette hypoth\u00e8se. <\/p>\n\n\n\n

    \u00c9crivez dans votre journal le pire sc\u00e9nario. \u00ab\u00a0Vous \u00eates vir\u00e9s\u00a0\u00bb ( l’entreprise est parfois cruelle) et cr\u00e9er \u00e0 partir de l\u00e0 vos options. Cela vous lib\u00e9rera. <\/p>\n\n\n\n

    Si vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise avec votre pire sc\u00e9nario, vous aurez plus de courage dans vos actions quotidiennes et \u00e7a impactera positivement vos r\u00e9sultats. <\/p>\n\n\n\n

    Cette strat\u00e9gie m’a permis d’\u00e9voluer de vendeur \u00e0 chief operating officer<\/a> dans un groupe international. <\/p>\n\n\n\n

    Devenez encore plus proactif. <\/h3>\n\n\n\n

    Between stimulus and response, there is a space. In that space is our power to choose our response. In our response lies our growth and our freedom.\u201d\u2015 Viktor E. Frankl<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Une fois, j\u2019ai entendu un papa dans la rue r\u00e9pondre \u00e0 sa petite fille qui lui demandait ce qu’il y avait dans sa sacoche de travail, \u00a0\u00bb un paquet de probl\u00e8mes\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

    Ne soyez pas d\u00e9\u00e7u, ne soyez pas surpris, apprenez \u00e0 les aimer. Plus ils sont gros, plus vous arrivez \u00e0 les r\u00e9soudre, plus vous vous ouvrez des portes d’\u00e9volution. <\/p>\n\n\n\n

    Et en parall\u00e8le, soyez proactif dans la gestion de votre carri\u00e8re. Quand il y a une ouverture, foncez. Vous ne serez jamais totalement pr\u00eat.<\/p>\n\n\n\n

    Je me souviens d’un direct report qui avait une capacit\u00e9 \u00e0 mettre en avant les bons r\u00e9sultats de ses projets. Mais avant m\u00eame que l\u2019\u00e9quipe ne lui demande, il pr\u00e9sentait aussi ses grandes difficult\u00e9s et proposait son plan d’action. <\/p>\n\n\n\n

    Et deviner quoi? <\/p>\n\n\n\n

    Il faisait pareil avec sa carri\u00e8re. Sa philosophie, prendre plaisir \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et faire de son mieux dans son job sans penser \u00e0 la prochaine \u00e9tape. Mais si une opportunit\u00e9 se pr\u00e9sentait, il ne manquait pas de saisir sa chance. <\/p>\n\n\n\n

    Il a, bien \u00e9videmment, rapidement \u00e9volu\u00e9…<\/p>\n\n\n\n

    Apprenez diff\u00e9remment.<\/h3>\n\n\n\n

    Tellement de gens talentueux perdent du temps sur ce point. <\/p>\n\n\n\n

    Marqu\u00e9s par leur parcours scolaire, d\u00e8s qu’ils veulent postuler, ils se mettent \u00e0 chercher une formation \u00ab\u00a0Corporate\u00a0\u00bb qui leur apportera un nouveau dipl\u00f4me. <\/p>\n\n\n\n

    Ne vous trompez pas, je suis un passionn\u00e9 par l’apprentissage. <\/p>\n\n\n\n

    Mais comme Seth Godin<\/a> nous le rappelle, il y a une grande diff\u00e9rence entre \u00ab\u00a0Apprentissage\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Education\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

    L\u2019\u00e9ducation est une information qu\u2019on vous donne. Vous devez la connaitre avant telle date et c\u2019est souvent sanctionn\u00e9 par une note ou un dipl\u00f4me. <\/p>\n\n\n\n

    Dans l\u2019apprentissage, vous allez chercher l\u2019information \u00e0 votre rythme, et vous la mettez en pratique le plus rapidement possible. On apprend en faisant. Vous devenez le capitaine de votre formation continue. <\/p>\n\n\n\n

    Vous irez beaucoup plus vite en faisant votre propre \u00ab\u00a0mini MBA\u00a0\u00bb sur les sujets dont vous avez besoin. <\/p>\n\n\n\n

    Tim Ferriss partage son exp\u00e9rience dans cet article \u201cHow to Create Your Own Real-World MBA\u201d<\/a>. Il a \u00e0 un moment pens\u00e9 se lancer dans un MBA prestigieux et a finalement d\u00e9cid\u00e9 de se cr\u00e9er son propre programme d\u2019apprentissage en privil\u00e9giant l\u2019action et l\u2019exp\u00e9rience. <\/p>\n\n\n\n

    Lire une s\u00e9rie de livres sur le th\u00e8me, contacter des professionnelles qui font d\u00e9j\u00e0 le job, suivre un cours en ligne, sont des alternatives efficaces.<\/p>\n\n\n\n

    Conclusion. <\/h2>\n\n\n\n

    Osez plus. \u00catre proactif, gagner en confiance et d\u00e9velopper ses capacit\u00e9s d’autodidacte vont de pair. <\/p>\n\n\n\n

    Ne soyez pas intimid\u00e9. Si vous en avez vraiment envie, foncez.<\/p>\n\n\n\n

    Une carri\u00e8re c’est \u00e0 peu pr\u00e8s 15 000 jours de votre vie, n’attendez pas la fin pour regretter. <\/p>\n\n\n\n

    Amusez-vous bien<\/p>\n\n\n\n

    Comment vous rendre indispensable au travail? 5 id\u00e9es tir\u00e9es du film \u201cHidden Figures\u201d pour faire progresser votre carri\u00e8re.<\/a> <\/a>
    Si vous pouvez apprendre, vous pouvez tout faire. Plateau, r\u00e9gression et progression.<\/a>
    Comment d\u00e9velopper sa patience pour apprendre une nouvelle comp\u00e9tence?<\/a>
    Vous voulez d\u00e9livrer des messages percutants. Simplifiez. Voici 4 id\u00e9es.<\/a>
    Comment pr\u00e9parer ses r\u00e9unions avec intention ? Avez-vous d\u00e9j\u00e0 essay\u00e9 cette technique simple ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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