S’engager dans ses projets. C'est plus facile d’exprimer ce qu'on ne veut plus que de répondre à la question : “ Qu’est ce que je souhaite réellement ?” J'ai la chance de souvent pouvoir poser cette question en tant que coach. Quand je creuse sur ce qui est difficile, … [Read more...] about S’engager dans ses projets : 4 étapes pour réussir
Leadership
Feedback réussi : une méthode en 3 étapes pour nos conversations difficiles
Nous en parlons à un ami. "Tu as vu ce qu'il a encore fait ?” Cela a tendance à nous réconforter. “C'est incroyable, ce n'est vraiment pas juste". Mais la situation n'a pas changé. Nous ruminons dans notre tête "Comment a-t-il pu écrire cela dans un e-mail ? C'est une attaque … [Read more...] about Feedback réussi : une méthode en 3 étapes pour nos conversations difficiles
Vous voulez délivrer des messages percutants. Simplifiez. Voici 4 idées.
On a tous assisté à une présentation où la seule pensée pressante de l'auditoire est "pourvu que ce soit la dernière slide." On a une fâcheuse tendance à complexifier. Compliquer ce qui est simple est banal. Rendre simple – terriblement simple - ce qui est compliqué, c’est ça la créativité. … [Read more...] about Vous voulez délivrer des messages percutants. Simplifiez. Voici 4 idées.
