Vous n'obtenez pas de promotion parce que vous n'avez pas formé votre remplaçant. Le principal obstacle caché sur votre chemin vers le C-Suite n'est pas votre performance. C'est votre incapacité à identifier et à former les futurs cadres. La plupart des dirigeants accumulent leurs … [Read more...] about 5 signes pour repérer les potentiels dans vos équipes
Leadership
12 meilleurs livres business à lire pour faire évoluer votre carrière
Les livres sont de loin mon meilleur outil d'apprentissage. Ils ne coûtent pas cher. Et chaque livre a le potentiel de créer un impact dans ma vie. J'ai lu plus de 400 livres, et ces 12 m'ont influencé. Ce n'est même pas tout à fait vrai. Plus m'ont changé, mais souvent je ne m'en souviens … [Read more...] about 12 meilleurs livres business à lire pour faire évoluer votre carrière
Comment améliorer ses compétences en leadership : Un plan en 5 étapes pour une pratique dans le monde réel
Il y a un mois, j'ai commencé à pratiquer le jujitsu. C'est un art qui m'a toujours attiré. Je suis émerveillé par la richesse et la profondeur de cette discipline. Étant un apprenant obsessionnel, j'ai commencé une formation en ligne parallèlement à mes cours. Submeta est une plateforme dédiée … [Read more...] about Comment améliorer ses compétences en leadership : Un plan en 5 étapes pour une pratique dans le monde réel
Guide du leader pour créer la sécurité psychologique avec 4 phrases simples
Oubliez les affiches de "culture d'entreprise" sur les murs. Votre culture se définit par les phrases inconfortables que vous êtes prêt à prononcer. On parle de "culture" avec des posters sur les murs. Mais la plupart d'entre nous arrivons au travail en portant une armure complète. Nous … [Read more...] about Guide du leader pour créer la sécurité psychologique avec 4 phrases simples
Leadership : 4 stratégies efficaces pour se concentrer sur les solutions (et non les problèmes)
Leadership : 4 stratégies efficaces pour se concentrer sur les solutions (et non les problèmes) Nous voici au terme de notre voyage de 12 semaines. Ensemble, nous avons exploré 11 comportements qui forgent le respect et construisent un leadership d'exception. De "Commencer avec la fin en … [Read more...] about Leadership : 4 stratégies efficaces pour se concentrer sur les solutions (et non les problèmes)
