“Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent”. Comment cela a transformé ma vie et pourquoi cela peut changer la vôtre.

Il y a plus de 25 ans, je faisais des courses avec ma sœur et son mari dans un centre commercial. Pendant qu’ils faisaient les achats, je leur ai dit : “Je vous attends au rayon librairie.”

Je suis tombé par hasard sur le livre “Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent” de Stephen R. Covey.

J’avais l’impression que ce n’était que quelques minutes, mais j’étais collé au livre pendant un long moment déjà. Je ne savais pas encore que cela allait transformer ma vie.

“Nous devons y aller.”

“Quoi déjà ?”

J’hésitais. J’étais à court d’argent. Dois-je investir dans ce livre ? Je n’avais aucune idée de qui était M. Covey. Heureusement, j’ai pris la bonne décision.

Depuis, je l’ai lu une dizaine de fois dans différents formats (livre/audio) et dans différentes langues. Comme je me sens en confiance avec le contenu, je l’ai lu et écouté dans de nouvelles langues que je veux apprendre: une super technique pour améliorer son vocabulaire.

J’attribue la majeure partie de mon succès dans la vie aux livres. Ils sont, sans aucun doute, mon meilleur outil pour apprendre et créer de nouvelles options. Je lis un livre par semaine à un livre par mois selon la période.

La quantité m’ouvre à plus d’entrées, d’idées et d’options. Cela m’aide à filtrer les livres que je veux étudier.
La qualité, prendre des notes, écrire, réfléchir, remettre en cause le contenu, relire, m’amène à de profonds changements.

Et sans aucun doute, “Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent” a transformé ma vie de façon spectaculaire.

Que vous enseignent les 7 habitudes ?

Ce n’est pas une recette rapide pour réussir. C’est un cadre composé de 7 habitudes universelles qui aident à grandir dans trois domaines principaux :

1. Votre victoire personnelle : soyez proactif, commencez par la fin en tête et faites passer les premières choses en premier
2. Votre victoire publique : pensez gagnant/gagnant, cherchez d’abord à comprendre, puis à être compris et synergisez.
3. La dernière partie qui englobe toutes les autres. Votre capacité à investir dans votre développement continu appelé “Aiguisez la scie.” par l’auteur.

Qu’ai-je appris ?

Ces principes qui semblent simples sur papier sont un processus d’apprentissage dynamique qui ne se s’arrête jamais. C’est peut-être la raison pour laquelle ils ont eu un tel impact sur moi. J’ai parfois l’impression de les maîtriser, et à d’autres moments de recommencer à zéro.

Chaque lecture m’amène à un niveau de compréhension plus profond.

Au cours des dix premières années, j’ai senti que je m’étais beaucoup (peut-être trop) concentré sur ma victoire personnelle. Me concentrer sur ces principes simples mais puissants m’a amené à de nombreuses réalisations, en particulier dans ma vie professionnelle.

Ces dix dernières années, j’ai beaucoup travaillé sur « La victoire publique ». C’est un niveau de leadership beaucoup plus complexe. Ces principes m’aident énormément à relever les défis de la construction d’une famille, à progresser rapidement dans ma carrière professionnelle et à trouver la bonne harmonie entre les deux. Je crois que c’est l’un des défis les plus complexes de notre ère.

Comme pour tout apprentissage, il y a une grande différence entre comprendre et appliquer un concept. J’ai fait des progrès significatifs lorsque j’ai étudié activement Les 7 habitudes en lisant, en tenant un journal et en les partageant avec mes collègues.

Découvrez mon Guide ressources : Les 11 livres qui ont le plus influencé ma carrière. (Y compris mon préféré de toutes les catégories)

Les 7 habitudes : qu’est-ce que j’applique ?

Soyez proactif : Deux idées principales sont devenues assez automatiques pour moi.

1. Entre ce qui vous arrive et votre réponse, il y a un espace. Cet espace est votre liberté de choisir d’être réactif (je suis une victime) ou proactif (je suis 100% responsable).
   Ce concept m’a beaucoup touché. J’y réfléchis souvent dans mon journal pour m’aider à voir les situations sous un angle différent. C’est tellement facile de dériver et de rejeter la responsabilité sur les autres : mes enfants, ma femme, mes collègues, mon associé. Assumer la responsabilité à 100% m’a aidé à résoudre des centaines de défis et à grandir en tant que personne.
2. Votre cercle d’influence versus votre cercle de préoccupation. Ce concept fonctionne pour moi comme un excellent filtre pour rester concentré et responsable. Il dirige mon énergie sur des problèmes que je peux influencer. Plus je l’applique, plus mon cercle d’influence s’étend.

Aujourd’hui, au sein du comité exécutif d’une entreprise internationale,
J’influence des décisions qui étaient hors de ma portée il y a encore deux ans. Je suis arrivé à cette situation grâce à mon approche disciplinée, en me concentrant sur les défis dans mon cercle d’influence.

Nous avons chacun beaucoup plus d’influence que nous ne pouvons l’imaginer, mais la plupart du temps, nous perdons notre temps précieux sur les mauvaises préoccupations. Cela consomme notre bande passante émotionnelle et physique. Cela affecte notre capacité à avoir un impact sur les choses importantes que nous pouvons changer.

Commencez avec l’objectif final en tête.

(see, Earn more, spend less, live more. Don’t live on a budget, live on your frame.)

En tant que leader, j’ai l’habitude de construire mes prévisions, mon budget, mon prochain plan triennal. Bien que je travaille professionnellement sur ces processus, il n’est pas facile de les transférer dans ma vie privée. M. Covey m’a aidé à réfléchir à mes rôles de manière plus détaillée et à partir de différentes dimensions.

• Rôles : En tant que mari, en tant que père, en tant que frère, en tant que fils, en tant qu’ami, en tant que chef d’entreprise…
• Dimensions : physique, émotionnelle, spirituelle et mentale.

Un excellent livre qui m’a aidé dans cet exercice est Living Forward: A Proven Plan to Stop Drifting and Get the Life You Want. ll se concentre sur la seconde habitude. (Commencez avec l’objectif final en tête.)

J’ai construit mon premier plan de vie détaillé en 2016. Je le lis souvent et le mets à jour chaque année. Rester connecté à ma vue d’ensemble me donne le sentiment de dessiner ma vie avec intention. Voir ici.

Une chose après l’autre :

Le cadre que j’utilise régulièrement est “The Time Management Matrix”. L’idée est de diviser vos activités en quatre quadrants en fonction de l’urgence et de l’importance.
Comme tout le monde, je peux passer tout mon temps sur la case urgente et importante. C’est souvent confortable; les tâches m’arrivent. Il y a une sorte d’adrénaline à pouvoir résoudre tous ces problèmes, mais cela aide rarement les objectifs importants à long terme.
Je m’attache à faire en sorte que mon équipe et moi-même donnions la priorité à la deuxième case, “non urgente et importante”. Les résultats significatifs viennent souvent de là. Voir “The power of a few personal writing words”.

Pensez gagnant-gagnant et Cherchez d’abord à comprendre, puis à être compris :

Ayant débuté ma carrière dans la vente , je comprends l’importance du deal gagnant/gagnant et la capacité d’écoute. M. Covey m’a poussé à un autre niveau de compréhension. J’essaie de ne pas concourir pour la prochaine grande promotion. Je travaille à la construction d’une poche d’excellence dans tout ce que je fais. Cela m’aide à viser l’excellence et à profiter du voyage.

Le concept de comprendre d’abord m’a accompagné dans de nombreuses situations complexes. J’échoue encore souvent à l’appliquer, mais quand je le fais, je réalise souvent des progrès significatifs dans des environnements très complexes.

Synergiser :

J’ai repris des départements, des divisions et parfois des entreprises à partir de zéro. Vous trouvez rarement l’équipe parfaite où tout le monde occupe le rôle idéal. Passer de la tension, l’incompréhension à la “coopération créative” décrite par l’auteur est une expérience magique qui donne des résultats impressionnants.

Cela arrive souvent lorsqu’un leader aide l’équipe à se recentrer sur une vision collective, à réorganiser les tâches en fonction des forces de l’équipe et à conduire une excellente exécution.
Vous ne maîtrisez jamais ce processus dans toutes les situations. Même lorsque vous atteignez la recette optimale, le contexte reste dynamique et vous pouvez rapidement repartir de zéro. C’est ce qui rend la vie personnelle et professionnelle si stimulante et passionnante.

Aiguisez la scie:

Covey le décrit comme la capacité de se renouveler sur les quatre dimensions : physique, émotionnelle, spirituelle et mentale.
Quand j’ai commencé à appliquer cette habitude avec discipline, ma vie a profondément changé.
Il y a cinq ans, sous l’impulsion de « The Miracle Morning : The Not-So-Ebvious Secret Guaranteed to Transform Your Life », j’ai commencé à consacrer au moins une heure par jour à couvrir les quatre dimensions.

Pourquoi Les 7 Habitudes ont-elles transformé ma vie ?

Le livre m’a fourni un cadre suffisamment structuré pour me guider mais suffisamment large pour ouvrir ma curiosité vers un développement continu. Le cadre m’a aidé à organiser les nouvelles connaissances aquises. La plupart des +300 livres que j’ai lus relèvent de l’une des 7 habitudes.

Je crois que la connaissance ne peut pas toujours nous être enseignée. Nous y allons lorsque nous sommes prêts et sélectionnons “comment” nous voulons l’apprendre. C’est ce que les 7 habitudes m’ont offert.

C’est un système de principes, éprouvés au fil du temps, qui offre de nombreuses options pour mieux gérer les défis de la vie. Ce livre a et continue de changer ma vie. Il m’aide à dessiner intentionnellement mon présent et à influencer mon avenir. Je serai éternellement reconnaissant à M. Stephen R Covey pour ce cadeau.

Quel livre a transformé votre vie ?

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