De junior à exécutif : Mes 4 étapes pour saisir les opportunités de carrière

J’ai souvent vu des talents rater des avancements de carrière, des promotions, des postes de direction pour la même raison.

Ils réfléchissent trop sur l’opportunité.

En 22 ans de carrière corporate, j’ai eu la chance de passer de vendeur junior à exécutif.

Voici mes 4 étapes pour saisir les opportunités de carrière

4 étapes pour saisir les opportunités de carrière.

1/Ayez une idée de vos ambitions professionnelles.

Je veux gérer des équipes ou devenir un spécialiste en…
Je veux devenir vice-président, directeur général, chef de projet…

2/Plan d’avancement de carrière. Définissez un chemin potentiel.

Et soyez prêt à rester flexible. Un plan ne se déroule jamais comme prévu, mais il est essentiel d’en avoir un. Adaptez-le en cours de route. Vous arriverez (peut-être) à votre destination en suivant un chemin complétement différent.

3/ Évolution de carrière : évitez la “paralysie de l’analyse”

Si l’opportunité peut vous aider à progresser. Allez-y.
N’essayez pas d’avoir des réponses à tout. Quoi que vous fassiez, il y aura toujours des incertitudes. C’est le risque (et la beauté) du changement.

4/ Quel est le pire scénario pour ma promotion ?

La question pour vous aider à décider quand cela vous fait peur (et ça fait toujours peur 😀)

Prenez une feuille de papier, écrivez le pire scénario et imaginez vos options.

Pouvez-vous y faire face ?

Chaque fois que j’ai eu une promotion, elle comportait des risques.

Mon pire scénario : être viré.

Mes options : Un fichier dans Evernote où je notais toutes mes idées. (l’indépendance financière en faisait partie😀).

Conclusion

Il n’y aura jamais de promotion (intéressante) sans risques.

Si vous ne voulez pas en prendre, changez d’intention (Point1). Sinon, ne laissez pas passer votre chance. Plus vous progressez, plus elles sont rares.

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