Chaque leader a parfois un moment de faiblesse où il pense que : Mais le leader ambitieux sait comment se rétablir rapidement et sait que Le leader ambitieux transforme chaque difficulté en une occasion de s'améliorer et devenir le leader qu'il souhaite. Découvrez mon Guide ressources … [Read more...] about La pensée du leader ambitieux pour surmonter les moments de faiblesse
Les deux types de personnes qui réussissent : Laquelle êtes-vous ?
Dans mon travail, j'ai la chance de rencontrer de nombreuses personnes qui ont réussi. Ils utilisent plus ou moins la même méthode, mais leur succès a une saveur différente. La première catégorie a connu des souffrances émotionnelles, relationnelles et parfois physiques sur la route. Ils … [Read more...] about Les deux types de personnes qui réussissent : Laquelle êtes-vous ?
Les deux types de dirigeants ambitieux et les raisons pour lesquelles l’un d’entre eux réussit…
Les dirigeants ambitieux sont constamment à la recherche de moyens de concilier vie professionnelle et vie privée. Mais il est rare qu'ils y parviennent. Voici pourquoi. Il existe deux types de personnes ambitieuses. Et la différence de qualité de vie entre les deux est énorme. Mais d'abord, … [Read more...] about Les deux types de dirigeants ambitieux et les raisons pour lesquelles l’un d’entre eux réussit…
10 principes qui m’ont permis de réaliser mes rêves…(Et qui pourraient vous aider à réaliser les vôtres)
10 principes qui m'ont permis de réaliser mes rêves... Ils ont tous été réalisés en utilisant en partie les principes que je vais dévoiler dans ce blog. Mais ce que je vis actuellement est encore plus intéressant. Mon activité de coaching se développe plus rapidement que je … [Read more...] about 10 principes qui m’ont permis de réaliser mes rêves…(Et qui pourraient vous aider à réaliser les vôtres)
Comment gagner en clarté et en confiance chaque trimestre? Un processus en 3 étapes simples
Un nouveau trimestre, une nouvelle chance de faire le plein de clarté et confiance. Demain, on entre dans un nouveau trimestre avril à juin. Si vous travaillez dans une grosse structure, vous allez être assailli par les objectifs du prochain trimestre. Mais ne subissez … [Read more...] about Comment gagner en clarté et en confiance chaque trimestre? Un processus en 3 étapes simples
