Quand on planifie, on est trop gourmand. Je veux : Et la liste ne s'arrête plus. Que ce soit avec nos tâches de la journée, nos projets à l'année ou au trimestre, nous sommes trop gourmands au moment de la planification. Et comme beaucoup se joue à ce stade, voici 5 … [Read more...] about Réussir votre planification : 5 principes clés pour atteindre vos objectifs
5 étapes pour accélérer vos projets importants sans tout risquer
"On part en vacances et on y reste." C'était le projet important, mais risqué de mes parents. Ma sœur et moi étions déjà au collège. Sur les fenêtres de notre camper, on pouvait lire " Famille 2 enfants, cherche appartement à louer le plus rapidement … [Read more...] about 5 étapes pour accélérer vos projets importants sans tout risquer
S’engager dans ses projets : 4 étapes pour réussir
S’engager dans ses projets. C'est plus facile d’exprimer ce qu'on ne veut plus que de répondre à la question : “ Qu’est ce que je souhaite réellement ?” J'ai la chance de souvent pouvoir poser cette question en tant que coach. Quand je creuse sur ce qui est difficile, … [Read more...] about S’engager dans ses projets : 4 étapes pour réussir
De la zone de confort à la satisfaction : 4 étapes pour réinventer votre projet professionnel sans tout risquer.
J'ai failli ne pas me lancer. Mon job corporate était trop confortable. Combien de choses ne faisons-nous pas à cause de notre zone de confort ? De la zone de confort à la satisfaction : 4 étapes pour réinventer votre projet professionnel sans tout risquer. 1/ … [Read more...] about De la zone de confort à la satisfaction : 4 étapes pour réinventer votre projet professionnel sans tout risquer.
Feedback réussi : une méthode en 3 étapes pour nos conversations difficiles
Nous en parlons à un ami. "Tu as vu ce qu'il a encore fait ?” Cela a tendance à nous réconforter. “C'est incroyable, ce n'est vraiment pas juste". Mais la situation n'a pas changé. Nous ruminons dans notre tête "Comment a-t-il pu écrire cela dans un e-mail ? C'est une attaque … [Read more...] about Feedback réussi : une méthode en 3 étapes pour nos conversations difficiles
