Nous en parlons à un ami. "Tu as vu ce qu'il a encore fait ?” Cela a tendance à nous réconforter. “C'est incroyable, ce n'est vraiment pas juste". Mais la situation n'a pas changé. Nous ruminons dans notre tête "Comment a-t-il pu écrire cela dans un e-mail ? C'est une attaque … [Read more...] about Feedback réussi : une méthode en 3 étapes pour nos conversations difficiles
Comment le coaching m’a aidé à réaliser un Iron Man (et comment il pourrait booster votre carrière)
Coaching : comment booster votre carrière Je viens de finir la longueur, tout content de moi. —"Alors coach, mes bras étaient bien parallèles"—"C'est mieux, mais tu n'y es pas encore. Exagère ton mouvement davantage. L'eau déforme ta perception, tu as encore beaucoup de … [Read more...] about Comment le coaching m’a aidé à réaliser un Iron Man (et comment il pourrait booster votre carrière)
J’ai besoin de “plus” pour décider. Un autre mythe
Vous avez travaillé avec vos équipes depuis des mois. C'est un projet important pour l'entreprise. Enfin, le moment où vous allez pouvoir le présenter à l'équipe d'exécutif. Vous êtes convaincu qu'il faut y aller. Mais voilà... À la fin des 20 minutes qui vous ont … [Read more...] about J’ai besoin de “plus” pour décider. Un autre mythe
4 ressources indispensables pour réussir votre trimestre
Mais Dror, comment fais tu pour faire tout cela ? C'est une des questions qu'on m'a le plus posées. Mon secret... La cadence trimestrielle. Et le premier octobre marque le début d'un nouveau trimestre. Le moment idéal pour marquer une pause, revoir ce qui s'est … [Read more...] about 4 ressources indispensables pour réussir votre trimestre
6 idées pour éviter la crise existentielle au travail
Hey merci pour tous les feedbacks sur la dernière newsletter 7 erreurs qui m’ont ralenti dans ma carrière corporate Vous êtes nombreux à vous êtes reconnus dans mon erreur N°3 : donner trop de mon temps à l’entreprise. Parfois, on arrive à l'éviter, parfois, on retombe (alors qu'on la … [Read more...] about 6 idées pour éviter la crise existentielle au travail
