Mais Dror, comment fais tu pour faire tout cela ? C'est une des questions qu'on m'a le plus posées. Mon secret... La cadence trimestrielle. Et le premier octobre marque le début d'un nouveau trimestre. Le moment idéal pour marquer une pause, revoir ce qui s'est … [Read more...] about 4 ressources indispensables pour réussir votre trimestre
6 idées pour éviter la crise existentielle au travail
Hey merci pour tous les feedbacks sur la dernière newsletter 7 erreurs qui m’ont ralenti dans ma carrière corporate Vous êtes nombreux à vous êtes reconnus dans mon erreur N°3 : donner trop de mon temps à l’entreprise. Parfois, on arrive à l'éviter, parfois, on retombe (alors qu'on la … [Read more...] about 6 idées pour éviter la crise existentielle au travail
7 erreurs qui m’ont ralenti dans ma carrière corporate (et qui pourrez vous faire gagner du temps dans la vôtre)
J'ai été promu 8 fois et multiplié mon salaire par 10 dans le corporate. J'ai dévoilé les principes qui m’ont aidé à réussir, mais pas les erreurs qui m'ont ralenti. Alors voilà les 7 erreurs qui m’ont ralenti dans ma carrière corporate... Erreur N°1: Je me suis fait trop de … [Read more...] about 7 erreurs qui m’ont ralenti dans ma carrière corporate (et qui pourrez vous faire gagner du temps dans la vôtre)
Une cage dorée. Comment se créer des options?
Une cage dorée. J'ai un travail qui me plaît, dans une boite que j’aime, avec une équipe que j’apprécie. En apparence, tout se passe bien. Mais quand je creuse un peu, je sens une forme d'anxiété latente. Un stress à faible intensité, mais permanent qui m'empêche de … [Read more...] about Une cage dorée. Comment se créer des options?
Le piège de nos forces. Et comment s’en servir pour développer nos carrières en 4 étapes.
Le piège de nos forces. Je sais, c'est dur à croire. Encore plus pour moi qui suis un adepte de "strengthsfinder". Une méthodologie qui nous aide à reconnaître nos forces et à capitaliser sur elles. J'ai travaillé et fait travailler mes équipes dessus quand j'étais dans le … [Read more...] about Le piège de nos forces. Et comment s’en servir pour développer nos carrières en 4 étapes.
